QUÈ FEM

Donem suport i enfortim la xarxa FEPA

Àrea que s’encarrega de vetllar pel correcte desenvolupament de les accions de caràcter més transversal de la FEPA.

Pla de formació

Promovem la formació contínua dels equips professionals de les nostres entitats federades i del propi equip tècnic de la FEPA. Les nostres accions formatives abasten àmbits vinculats tant a la intervenció social com a la gestió organitzativa, i inclouen propostes adreçades a joves extutelades i extutelats per enfortir les seves competències personals i professionals.

Cada any elaborem un diagnòstic de necessitats i desenvolupem el Pla de formació anual, dissenyat, executat i avaluat per la Comissió de Formació.

Comissió de formació

Inclusió i Igualtat

Fomentem la igualtat d’oportunitats en totes les seves dimensions. Disposem d’un Pla d’Igualtat, base a partir de la qual elaborem planificacions anuals que recullen objectius i accions específiques. Desenvolupem campanyes de sensibilització, formacions temàtiques i protocols preventius coordinats per la Comissió d’Inclusió i Igualtat, amb el propòsit d’avançar cap a entorns més justos, equitatius i lliures de discriminació.

Comissió d'Inclusió i Igualtat

Participació jove

Creiem en la veu i el protagonisme de les persones joves extutelades com a agents de canvi. Impulsem la seva participació activa en els espais de reflexió i decisió de la FEPA, reconeixent la seva experiència i coneixement com a part essencial de la nostra tasca.

Amb iniciatives com *Entre Joves*, enfortim la seva implicació i afavorim la construcció de polítiques més inclusives i ajustades a les seves realitats i aspiracions.

Entre Joves

Transformació digital

Entenem la transformació digital com un procés estratègic per millorar la sostenibilitat, l’eficiència i l’impacte del conjunt d’entitats federades. Des del 2022, desenvolupem un pla propi que combina la millora de la nostra estructura interna amb l’acompanyament a les entitats en la seva transició digital.

Aquest procés, impulsat en col·laboració amb M4Social de la Taula d’Entitats del Tercer Sector, promou un canvi cultural i organitzatiu que enforteix el Tercer Sector en el seu conjunt.

Transformació Digital

Codi ètic

A la FEPA promovem una cultura organitzativa basada en la integritat, el respecte i la transparència. La nostra Comissió de Codi Ètic vetlla pel compliment d’aquests principis a totes les entitats federades i a la mateixa Federació.

A través d’aquesta comissió, oferim assessorament, formació i acompanyament per garantir una actuació ètica, enfortint la confiança i la responsabilitat social en el nostre sector.

Comissió Codi Ètic

Observatori Emancipació

Enquesta FEPA

Àrea privada